7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की हुई बल्ले बल्ले, नए साल में एक साथ मिलेंगे 3-3 तोहफे, जानें बड़ी अपडेट

7th Pay Commission: नए साल 2023 से आम लोगों के साथ-साथ केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स को काफी उम्मीदें हैं। इस साल 2023 में केद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को एक साथ तीन-तीन तोहफे मिलने की उम्मीद है।मीडिया रिपोर्टस के मुताबिक इसमें कमर्चारियों के महंगाई भत्ता में बढ़ोतरी, फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) में इजाफा और बकाया महंगाई भत्ता का भुगतान शामिल है। इसमें महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में बढ़ोतरी के ऐलान की उल्टी गिनती भी शुरू हो चुकी है।

दरअसल 31 जनवरी को महंगाई के नए आंकड़े आने वाले है। इस आंकड़े से तय हो जाएगा कि इस साल की पहली छमाही में केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) की सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन कितनी बढ़ेगी। आपको बात दें कि हर महीने की आखिरी तारीख को AICPI Index का डाटा जारी होता है। नवंबर 2022 तक के आंकड़ों के अनुसार केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) (7th Pay Commission) के महंगाई भत्ता में 3 फीसदी की बढ़ोकरी हो सकती है। अगर दिसंबर महीने में इस इंडेक्स में कोई भी बदलाव नहीं होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) के महंगाई भत्ता में सैलरी में 3 फसदी की बढ़ोतरी तय है। वहीं, अगर इंडेक्स में 1 अंक की तेजी होती है तो महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) 4 फीसदी तक इजाफा हो सकता है।

मीडिया में आ रही खबरों के मताबिक 1 मार्च 2023 को कैबिनेट की होने वाली बैठक में महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में बढ़ोतरी पर अंतिम फैसला हो सकता है। अगर ऐसा होता है कि 31 मार्च से कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी और पेंशनर्स के बढ़ा हुआ पेंशन मिल सकता है। इतना ही नहीं जनवरी और फरवरी महीने का पैसा एरियर के साथ खाते में आएगा।

Dearness Allowance में तीन फीसदी तक की हो सकती है बढ़ोतरी
जिस तरह से महंगाई का ग्राफ बढ़ रहा है उससे लगता है कि नए साल में केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) के महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) (dearness allowance Hike) में 3 फीसदी तक की बढ़ोतरी की जा सकती है। दरअसल केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) (7th Pay Commission) के महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में हर 6 महीने पर समीक्षा होती है। AICPI के आंकड़ों के आधार पर साल में दो बार महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में बढ़ोतरी की जाती है। एक बढ़ोतरी जनवरी तो दूसरी जुलाई में होती है। हर साल की तरह साल 2023 में भी केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) के महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में इजाफा होगा।

जनवरी 2023 के लिए महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) (dearness allowance) का ऐलान अमूमन होली से पहले होता है। अगर महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में 4 फीसदी की बढ़ोतरी होती है तो केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) का महंगा मौजूदा 38 फीसदी से बढ़कर 42 प्रतिशत हो जाएगा। सितंबर 2022 में महंगाई भत्ता में चार फीसदी की बढ़ोतरी के बाद अब केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) के नए साल में महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में बढ़ोतरी का इतजार है।

18 महीने के बकाया dearness allowance पर सरकार ले सकती है बड़ा फैसला
केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) के 18 महीने के बकाये महंगाई भत्ता एरियर (dearness allowance Arrears) का मुद्दा अब भी अटका हुआ है। उम्मीद की जा रही है कि साल 2023 के शुरुआत में ही सरकार बीच का कोई रास्ता निकाल कर इसे सुलझा सकती है। दरअसल कोरोना काल जनवरी 2020 से जून 2021 तक का पिछले 18 महीनों का dearness allowance अभी लंबित है।

कर्मचारी संगठनों की मांग को देखते हुए सरकार इस सिलसिले में कोई बीच का रास्ता अपना सकती है और एकमुश्त रकम का ऐलान कर सकती है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों के खाते में 2.18 लाख रुपये तक आ सकते हैं।

फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) में इजाफा
वहीं केंद्र सरकार के फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में रिविजन का मामला भी तेज है। केद्रीय कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) में लगातार बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं। लिहाजा सरकार केंद्रीय बजट के बाद फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) में रिविजन यानी बढ़ाने पर बड़ा ऐलान कर सकती है। फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) में अगर बढ़ोतरी होती है तो कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिल सकता है। केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) को फिलहाल 2.57 फीसदी के ह‍िसाब से फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) द‍िया जा रहा है। इसे बढ़ाकर 3.68 गुना क‍िए जाने की मांग की जा रही है। फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) के 2.57 से बढ़ाकर 3.68 करने पर मिन‍िमम बेस‍िक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगी। अगर केंद्र सरकार इस मांग को मान लेती है तो केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) की न्यूनतम सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी होगी।

गौरतलब है कि आखिरी बार साल 2016 में फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) को बढ़ाया गया था। इसी साल 7वां वेतन आयोग भी लागू हुआ था। उस समय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 6000 रुपये से सीधे 18,000 रुपये हो गई थी। जबकि उच्चतम स्तर को 90,000 रुपये से बढ़ाकर 2.5 लाख रुपये कर दिया गया। अब सरकार इस साल केंद्रीय कर्मचारियों (Central Staff) की सैलरी में फिर बढ़ोतरी कर सकती है।