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7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर पर आया ये बड़ा अपडेट, जानें क्या बजट के बाद बढ़ने वाली है सैलरी?

7th Pay Commission Latest News: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में फिटमेंट फैक्टर की अहम भूमिका होती है। पिछली बार इसे बढ़ाया गया था, न्यूनतम वेतन 6,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया गया था। अगर इस बार न्यूनतम मजदूरी फिर से बढ़ाई जाती है तो यह 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगी।
 
7th Pay Commission

Budget-2023 : भारत का आम बजट पेश होने वाला है। 1 फरवरी 2023 को सुबह 11 बजे वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण देश की बैलेंस शीट संसद में पेश करेंगी. इस बीच केंद्रीय अमला भी बजट पेश होने का बेसब्री से इंतजार कर रहा है। दरअसल इन कर्मचारियों को उम्मीद है कि सरकार बजट के बाद उनके फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) की मांगों पर बड़ा फैसला ले सकती है. अगर ऐसा होता है तो उनकी सैलरी में बंपर बढ़ोतरी (7th Pay Commission Salary Hike) देखने को मिल सकती है.

बजट के बाद घोषणा की उम्मीद
देश का आम बजट पेश होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी की उम्मीद है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) बढ़ाने की कर्मचारियों की मांग पर सरकार बजट के बाद फैसला ले सकती है. इससे पहले उम्मीद की जा रही थी कि सरकार 2022 के अंत तक इसकी घोषणा कर देगी, लेकिन ऐसा नहीं हुआ। अब उम्मीद है कि बजट के बाद इस फैक्टर में और इजाफा हो सकता है। हालांकि, इस संबंध में केंद्र सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।

सैलरी में होगी बंपर बढ़ोतरी!
बजट 2023 केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार के पास आगामी 2024 के आम चुनाव से पहले पूर्ण बजट होगा। सरकार जहां चुनाव से पहले बजट में खास घोषणाएं कर सकती है, वहीं केंद्रीय कर्मचारियों की लंबे समय से चली आ रही मां को लेकर बड़े ऐलान कर सकती है। अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) को रिवाइज किया जाता है तो यह केंद्रीय कर्मियों के लिए नए साल का बड़ा तोहफा होगा। वास्तव में, उनके वेतन में बड़ी वृद्धि देखने को मिलेगी।

फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) बहुत कुछ मांगता है
गौरतलब है कि केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) की अहम भूमिका होती है। उनका वेतन उनके मूल वेतन और भत्तों के अलावा फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) (Fitment factor) के आधार पर तय होता है। वर्तमान में यह 2016 से 2.57 गुना भुगतान किया जा रहा है, लेकिन केंद्रीय कर्मचारी इसे बढ़ाकर 3.68 गुना करने की मांग कर रहे हैं।

कितनी बढ़ सकती है सैलरी?
अगर सरकार कर्मचारियों की फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) बढ़ाने की मांग पर विचार करती है तो कर्मचारियों को तगड़ा फायदा होगा. पिछली बार फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) बढ़ाया गया था, कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 6,000 रुपये से बढ़ाकर 18,0 रुपये किया गया था अगर सरकार इसे फिर से बढ़ाती है तो कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा।