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8th Pay Commission: 2024 चुनाव से पहले 8वें वेतन आयोग का तोहफा? जानें केंद्र सरकार ने क्या बताया

 
8th Pay Commission

Haryana Kranti News, नई दिल्ली: आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) पर खारिज की खबर के बावजूद, केंद्र सरकार ने कहा है कि इसकी कोई मंशा नहीं है। वित्त सचिव टीवी सोमनाथन (Finance Secretary TV Somanathan) ने स्पष्टता से बताया है कि इस समय इस पर कोई विचार नहीं हो रहा है और इसे लंबित भी नहीं किया गया है। हालांकि, अब सरकार का ध्यान पेंशन स्कीम (Pension Scheme) पर हो सकता है, जिसकी समीक्षा के लिए वित्त सचिव की अगुवाई में कमेटी गठित की गई है।

आठवें वेतन आयोग पर नजरें तो, पेंशन पर फोकस होगा?

आठवें वेतन आयोग की शक्ति को खारिज करने के बावजूद, बातचीतें चर्चा में हैं कि केंद्र सरकार लोकसभा चुनाव से पहले केंद्रीय कर्मचारियों को आठवें वेतन का तोहफा देने की तैयारी में है। इसमें करीब 54 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को शामिल किया गया है। पहले भी सरकारें ऐसा करती रही हैं और इसे चुनावी रणनीति का हिस्सा माना जा रहा है।

2014 के लोकसभा चुनाव से ठीक पहले कांग्रेस की अगुवाई वाली यूपीए सरकार ने 7वें वेतन आयोग का गठन किया था, जिसे चुनावी रणनीति में एक कदम माना गया था। इस बार भी बीजेपी की सरकार के तर्फ से ऐसा कुछ हो सकता है, लेकिन वित्त सचिव ने खुलकर इन खबरों का खंडन किया है।

पेंशन स्कीम पर रहे सवाल?

हाल के दिनों में चर्चा में आई है कि सरकार ने पेंशन स्कीम को रिव्यू करने का फैसला किया है। इसके लिए वित्त सचिव टीवी सोमनाथन की अगुवाई में कमेटी गठित की गई है। टीवी सोमनाथन ने कहा है कि वे सभी पक्षों से सलाह लेंगे और जल्दी ही रिपोर्ट सबमिट करेंगे।

इस बारे में अनुमान है कि सरकार नई पेंशन स्कीम और पुरानी पेंशन स्कीम (OPS) के बीच कोई नई योजना ला सकती है। इस योजना के तहत, सरकारी कर्मचारियों को उनके आखिरी वेतन का 40-45 फीसदी पेंशन के रूप में मिल सकता है। यह बदलाव कर्मचारियों के लिए सुधार का हिस्सा बन सकता है और इसमें रिव्यू की जरूरत हो सकती है।

नई पेंशन स्कीम पर होगा जोर, लेकिन आठवें वेतन आयोग की राह में बड़ा आधार?

वित्त सचिव टीवी सोमनाथन ने खुलकर कहा है कि फिलहाल आठवें वेतन आयोग को लागू करने की कोई मंशा नहीं है और इस पर कोई विचार नहीं हो रहा है। यह स्पष्टता से बताता है कि इस समय सरकार के मन में यह बात नहीं है कि कोई नई वेतन आयोग की आवश्यकता है।

पेंशन स्कीम की समीक्षा के बावजूद, यह भी तबादला हो सकता है कि कर्मचारियों को आठवें वेतन का तोहफा न मिले, लेकिन उन्हें नई पेंशन स्कीम के माध्यम से लाभ हो सकता है।