8th pay commission: सरकारी कर्मचारियों में खुशी, अगला वेतन आयोग 44% वेतन वृद्धि के साथ होगा लागू, जानें अपडेट

Haryana Kranti, नई दिल्ली: केंद्र सरकार के कर्मचारियों को हाल ही में अच्छी खबर मिली है। भत्ते में बढ़ोतरी से उनकी सैलरी में काफी बढ़ोतरी हुई है. अब एक बार फिर कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर है. सूत्रों ने बताया कि उनकी लंबे समय से चली आ रही मांगें अब पूरी होंगी.

जी हां, कहा जा रहा है कि अगले साल की शुरुआत में अगले वेतन आयोग (Next pay commission Update) यानी 8वें वेतन आयोग की घोषणा हो सकती है। सरकार ने इस संबंध में कोई आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं की है. हालाँकि, कहा जा रहा है कि नए वेतन आयोग (New Pay Commission News) के गठन पर चर्चा शुरू हो गई है। उम्मीद है कि केंद्र अगले साल इस संबंध में अहम घोषणा करेगा.

8वें वेतन आयोग की तैयारी:

दिल्ली में कर्मचारी और पेंशनभोगी संघों ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission News) के गठन की मांग की है. एक महीने में दूसरी बार सिविल सेवकों ने अगले वेतन आयोग की स्थिति पर स्पष्टीकरण मांगा है। अगर सरकार इस पर राजी हो गई तो केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में भारी बढ़ोतरी होगी. 8वें वेतन आयोग पर अभी भी चर्चा चल रही है. हालांकि, सरकारी सूत्रों का कहना है कि अगले वेतन आयोग की योजना बनाई जा रही है।

सैलरी में हुई बड़ी बढ़ोतरी:

2024 में आम चुनाव होंगे. इसलिए राजनीतिक विशेषज्ञों की राय है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों को खुश करने के लिए सरकार नए वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों को खुशखबरी दे सकती है. लेकिन यह कहना संभव नहीं है कि वेतन आयोग अगले साल ही लागू हो पायेगा. अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है तो यह कर्मचारियों के लिए ज्यादा फायदेमंद होगा. वहीं दूसरी ओर सरकार वेतन आयोग में बदलाव लाने की सोच रही है.

फिटमेंट फैक्टर बढ़ता है:

केंद्र सरकार द्वारा हर दस साल में लागू किए जाने वाले वेतन आयोग में कर्मचारियों (Central Government Employees News) के मूल वेतन में काफी बढ़ोतरी की जाती है। अगला वेतन आयोग यानी 8वां वेतन आयोग दस साल बाद 2026 में आने की संभावना है। इससे सभी कर्मचारियों को फायदा होगा. फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने की मांग कर्मचारियों की ओर से काफी समय से सुनी जा रही है.

बताया जा रहा है कि सरकार फिटमेंट फैक्टर को सीधे 2.57 से 3.0 गुना तक बढ़ा सकती है. हालांकि, 8वें वेतनमान में कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना तक बढ़ाया जा सकता है। यानी कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 44.44 फीसदी बढ़ सकता है. 7वें वेतनमान के तहत कर्मचारियों को 2.57 (फिटमेंट फैक्टर) के आधार पर 18 हजार रुपये मूल वेतन मिलेगा। यह 26 हजार या उससे भी ज्यादा हो सकता है.