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Employees Salary Hike: 1 नवंबर से बढ़ जाएगी इन कर्मचारियों की सैलरी, खाते में आएंगे 62000 रुपये तक, जानें अपडेट

दिवाली से पहले कर्मचारियों को बड़ा तोहफा मिलेगा. टेक कंपनी की ओर से उनकी सैलरी में बढ़ोतरी का ऐलान किया गया है. कर्मचारियों को नवंबर महीने से बढ़ी हुई सैलरी का फायदा मिलेगा.

 
Employees Salary Hike

Employees Salary Hike : दशहरे के बीच लाखों कर्मचारियों को एक बार फिर बढ़ी हुई सैलरी का फायदा मिलेगा. हालांकि, इस वेतन की सुविधा उन्हें दिवाली से पहले प्रदान की जाएगी. आधिकारिक तौर पर ऐलान कर दिया गया है कि अगले हफ्ते से कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा होगा. नौकरीपेशा कर्मचारियों को 1 नवंबर से बढ़ी हुई सैलरी का फायदा मिलेगा। टेक कंपनी के इस ऐलान से कर्मचारी काफी खुश नजर आ रहे हैं।

कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा

इंफोसिस ने आधिकारिक तौर पर घोषणा की है कि अगले हफ्ते से उसके कर्मचारियों की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी होगी. रोल आउट 1 नवंबर को होगा। यह घोषणा कंपनी के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी शाजी मैथ्यू ने टाउन हॉल मीटिंग के दौरान की थी। फिर इंफोसिस की ओर से सैलरी बढ़ोतरी की बात कुछ महीनों के लिए टाली जा रही थी. आख़िरकार इस पर सहमति बन गई है.

आपको बता दें कि इंफोसिस में वरिष्ठ प्रबंधन से नीचे के कर्मचारियों के लिए वार्षिक वेतन वृद्धि अप्रैल में की जाती है, जबकि अन्य के लिए वेतन वृद्धि का लाभ जुलाई के महीने में उपलब्ध कराया जाता है, लेकिन विपरीत परिस्थितियों को देखते हुए ऐसा नहीं किया गया। लगातार बढ़ाया जा रहा है. . आखिरकार अब इंफोसिस ने कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने का फैसला किया है।

आपको बता दें कि इंफोसिस ने वित्त वर्ष की दूसरी तिमाही के नतीजे अक्टूबर में जारी किए थे। जिसमें शुद्ध मुनाफा 3% बढ़कर 6212 करोड़ रुपए हो गया। वही समेकित राजस्व सितंबर तिमाही में फिर से बढ़कर 38994 करोड़ रुपये हो गया।

विप्रो: 1 दिसंबर से मेरिट सैलरी में बढ़ोतरी

एक अन्य प्रमुख आईटी कंपनी विप्रो ने भी घोषणा की है कि कंपनी 1 दिसंबर से मेरिट इंक्रीमेंट देगी। फिलहाल कर्मचारियों को वेतन वृद्धि का लाभ एक महीने के बाद मिलेगा। मनी कंट्रोल की एक रिपोर्ट के मुताबिक, विप्रो द्वारा बढ़ोतरी को दूसरी तिमाही से तीसरी तिमाही तक टालने के बाद यह खबर सामने आई है.

इस साल एचसीएल अपने कर्मचारियों को वेतन वृद्धि का लाभ नहीं देगी, वहीं एक्सेंचर ने भी एक ईमेल के जरिए कहा कि 2023 में भारत और श्रीलंका में कर्मचारियों को वेतन वृद्धि का लाभ नहीं दिया जाएगा.