होली से पहले लाखों कर्मचारियों को मिल सकती है एक और Good Newz, जानें बेसिक सैलरी में कितना होगा इजाफा ?

Haryana Kranti News, नई दिल्ली : लोकसभा चुनावों के आस-पास केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए एक बड़ी खबर है! सुना जा रहा है कि होली से पहले ही महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) में 4 फीसदी की वृद्धि के साथ-साथ, केंद्र सरकार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को बढ़ाने का मंजूरी दे सकती है। यह फैसला कर्मचारियों के बेसिक सैलरी में भी इजाफा कर सकता है। जानिए इस बड़े फैसले की जटिलताओं को और कैसे हो सकता है यह फायदेमंद।

फिटमेंट फैक्टर की वृद्धि का संकेत

वर्तमान में, केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर (Central employees Fitment factor) 2.57 है, जिससे बेसिक सैलरी को गणना की जाती है। हालांकि, कर्मचारियों की मांग है कि इसे 3.68 तक बढ़ा जाए ताकि उन्हें अधिक वेतन का लाभ हो। इसका अर्थ है कि बेसिक सैलरी में वृद्धि होगी और कर्मचारी अधिक वेतन का आनंद ले सकेंगे।

हो सकता है केंद्र का बड़ा फैसला

केंद्र सरकार अब इस मुद्दे पर गंभीरता से विचार कर रही है और हो सकता है कि होली के पहले ही एक आधिकारिक ऐलान किया जाए। इससे कर्मचारियों को चुनावी समय में एक अच्छा संकेत मिलेगा और सरकार के प्रति उनका विश्वास भी बढ़ेगा।

विभिन्न फिटमेंट फैक्टर्स का असर

फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने से न केवल बेसिक सैलरी में वृद्धि होगी, बल्कि इससे देशभर के कर्मचारियों को अधिक अनुसूचित वर्गों का लाभ भी हो सकता है। अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर्स का असर होने से विभिन्न पायदानुसार कर्मचारियों को अलग-अलग वेतन की स्केल मिल सकती है।

आखिरी बार 2016 में बढ़ा था फिटमेंट फैक्टर

इससे पहले सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था, जिसके बाद कर्मचारियों बेसिक सैलरी 6000 से बढ़कर 18,000 हो गई थी। फिटमेंट फैक्टर का केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में अहम रोल होता है 7वें वेतन आयोग (7th pay commission News) में जो Pay matrix बने है वे Fitment factor पर बेस्‍ड हैं। फिटमेंट फैक्टर एक कॉमन वैल्यू होती है, जिसे कर्मचारियों की बेसिक पे से गुणा किया जाता है और इसी से उनकी सैलरी कैलकुलेट की जाती है।इससे वेतन में करीब ढाई गुना से अधिक की वृद्धि होती है।

बेसिक सैलरी में कितना होगा इजाफा?

उदाहरण के तौर पर-यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा।3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा।

3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर कर्मचारियों की सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।अगर किसी कर्मचारी को 15500 रुपये बतौर बेसिक पे मिल रहे हैं तो उसकी सैलरी 15,500*2.57 या फिर 39,835 रुपये होगी। ।हालांकि अभी अधिकारिक पुष्टि होना बाकी है।