7th pay commission: केंद्रीय कर्मचारियों की होगी रंगीन होली, 44% बढ़ेगी सैलरी, जानें अपडेट

7वां वेतन आयोग : अगर आप केंद्रीय कर्मचारी हैं तो आपके लिए एक खुशखबरी है। क्योंकि होली से पहले 7वें वेतन आयोग के बाद सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग का गठन करेगी.

इस बीच माना जा रहा है कि केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में अगले साल 44 फीसदी से ज्यादा की बढ़ोतरी हो सकती है. इसके साथ ही फिटमेंट फैक्टर के अलावा किसी फॉर्मूले पर वेतन की समीक्षा की जाए। साथ ही इस वेतन आयोग में पुराने कमीशन के मुकाबले कई बदलाव देखने को मिलेंगे।

कर्मचारियों के वेतन की गणना किस आधार पर की जाती है?

7वें वेतन आयोग के तहत फिलहाल कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है और सरकार ने इस वेतन के लिए फिटमेंट फैक्टर लागू किया था. उस समय काफी विरोध हुआ था, लेकिन केंद्रीय वित्त मंत्री अरुण जेटली को लगा कि केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन का निर्धारण करने के लिए कुछ नए पैमाने का इस्तेमाल किया जाना चाहिए, इसलिए फिटमेंट फैक्टर पेश किया गया, जिसके आधार पर कर्मचारियों के वेतन की गणना की जाती है।

वेतन सीधे 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये होने की संभावना है

7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना था, जिसके बाद कर्मचारियों के वेतन में 14.29 फीसदी की बढ़ोतरी की गई और इस बढ़ोतरी के चलते कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये तय किया गया है.

वहीं आठवें वेतन आयोग के तहत माना जा रहा है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना हो सकता है, जिसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में 44.44 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. वहीं, कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी सीधे तौर पर 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो सकती है।

आठवां वेतन आयोग कब से लागू होगा?

फिलहाल आठवें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार की तरफ से कोई प्रस्ताव नहीं आया है. वहीं सूत्रों की माने तो सरकार 8वां वेतन आयोग 2024 में लागू कर सकती है और 2026 में इसे लागू किया जा सकता है.

इसे लागू करने के लिए 2024 में वेतन आयोग का भी गठन किया जा सकता है। वहीं, देश में आम चुनाव होने जा रहे हैं, ऐसे में कर्मचारियों को सरकार जल्द ही बड़ा तोहफा दे सकती है, जानकारों का अनुमान है।