8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों में खुशी की लहर, 8वां वेतन आयोग लाएगा इतना वेतन! पढ़िए यह नया अपडेट
8th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों ( Central Staff ) को जल्द ही कोई अच्छी खबर सुनने को मिल सकती है. Media की एक रिपोर्ट के मुताबिक 7वें वेतन आयोग ( 7th Pay Commission ) के बाद सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) का गठन करने जा रही है. केंद्रीय कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) में संशोधन का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं जिससे उनके वेतन में भारी बढ़ोतरी होगी. रिपोर्ट्स में कहा गया है कि अगले साल केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Staff ) की सैलरी ( Central Employees Salary ) में 44 फीसदी से ज्यादा की बढ़ोतरी हो सकती है. इसके साथ ही फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) के अलावा किसी अन्य फॉर्मूले पर वेतन की समीक्षा की जा सकती है. उम्मीद है कि नए आयोग में पुराने की तुलना में काफी बदलाव देखने को मिलेंगे.
किस आधार पर होती है कर्मचारियों ( Central Staff ) के वेतन की गणना
7वें वेतन आयोग के तहत फिलहाल कर्मचारियों ( Central Staff ) की न्यूनतम सैलरी ( Central Employees Salary ) 18 हजार रुपये है और सरकार ने इस सैलरी ( Central Employees Salary ) के लिए फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) लागू किया था. उस समय इसका काफी विरोध भी हुआ था, लेकिन वित्त मंत्री अरुण जेटली का मानना था कि केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Staff ) की सैलरी ( Central Employees Salary ) तय करने के लिए कुछ नए पैमानों का इस्तेमाल किया जाना चाहिए, जिसके चलते फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) लागू किया गया, जिसके आधार पर कर्मचारियों ( Central Staff ) की सैलरी ( Central Employees Salary ) कैलकुलेट की जाती है.
आपको बता दें कि सातवें वेतन आयोग ( 7th Pay Commission ) में फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) 2.57 गुना था, जिसके बाद कर्मचारियों ( Central Staff ) के वेतन में 14.29 फीसदी की बढ़ोतरी हुई और इस बढ़ोतरी के चलते कर्मचारियों ( Central Staff ) का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये तय किया गया. वहीं आठवें वेतन आयोग के तहत माना जा रहा है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) 3.68 गुना हो सकता है, जिसके बाद कर्मचारियों ( Central Staff ) के वेतन में 44.44 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. वहीं, कर्मचारियों ( Central Staff ) की न्यूनतम सैलरी ( Central Employees Salary ) सीधे 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये की जा सकती है.
आठवां वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) कब तक लागू हो सकता है?
फिलहाल 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) को लेकर केंद्र सरकार की ओर से किसी भी तरह का कोई प्रस्ताव पेश नहीं किया गया है. वहीं सूत्रों की मानें तो सरकार 8वां वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) साल 2024 में पेश कर सकती है और इसे साल 2026 में लागू किया जा सकता है. जानकारों की राय है कि देश में 2024 आम चुनाव होने हैं, ऐसे में सरकार जल्द ही कर्मचारियों ( Central Staff ) को बड़ा तोहफा दे सकती है.