DA Arrear: होली पर झूमकर नाचेंगे केंद्रीय कर्मचारी, खुशी होगी डबल, डीए/डीआर में होगी बढ़ोतरी
7th Pay Commission: केंद्र सरकार के कर्मचारियों ( Central Staff ) को होली के बाद एक अच्छी खबर मिलने की संभावना है क्योंकि केंद्र में प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी (Prime Minister Narendra Modi) के नेतृत्व वाली सरकार मार्च में फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) (Fitment Factor) को संशोधित कर सकती है. उम्मीद जताई जा रही है कि फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) में वृद्धि के बाद केंद्र सरकार के कर्मचारियों ( Central Staff ) के लिए न्यूनतम वेतन ( Salary Hike ) 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा.
कुछ रिपोर्टों में दावा किया गया है कि केंद्र होली (Holi) (8 मार्च) के बाद फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) और महंगाई भत्ता ( Dearness Allowance ) (DA) को संशोधित करने की योजना बना रहा है. मौजूदा कॉमन फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) 2.57 फीसदी है. इसका मतलब है कि अगर आपको 4200 ग्रेड पे में 15,500 रुपये का मूल वेतन ( Salary Hike ) मिल रहा है, तो आपका कुल वेतन ( Salary Hike ) 15,500×2.57 रुपये या 39,835 रुपये होगा. छठे सीपीसी (6th CPC) द्वारा फिटमेंट अनुपात 1.86 पर रिकमेंडेड किया गया था.
कर्मचारियों ( Central Staff ) के वेतन ( Salary Hike ) में होगी बढ़ोतरी
केंद्र सरकार के कर्मचारी अब मांग कर रहे हैं कि फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) को बढ़ाकर 3.68 किया जाए. अगर ऐसा होता है तो न्यूनतम वेतन ( Salary Hike ) मौजूदा 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा.
इससे पहले, यह बताया गया था कि 7वें वेतन ( Salary Hike ) आयोग के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों ( Central Staff ) को मार्च 2023 में उनके महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी मिलेगी, जो 1 जनवरी, 2023 से प्रभावी होगा. कुछ रिपोर्टों में दावा किया गया था कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों ( Central Staff ) को 18 महीने का डीए बकाया भी मिलेगा.
सितंबर में DA में हुई थी 4% की वृद्धि
बता दें कि डीए (DA) और डीआर (DR) को वर्ष में दो बार संशोधित किया जाता है. यह आमतौर पर 1 जनवरी और 1 जुलाई के बीच होता है. आखिरी बढ़ोतरी की घोषणा सितंबर 2022 में की गई थी और इस दौरान डीए (DA) को 4 प्रतिशत से बढ़ाकर 38 प्रतिशत कर दिया गया था.
जनवरी में, हाउस रेंट अलाउंस (HRA) नियमों को वित्त मंत्रालय द्वारा अपडेट किया गया था और मंत्रालय ने कहा था कि केंद्र सरकार के कर्मचारी उन मामलों में एचआरए (HRA) के हकदार नहीं होंगे जहां:
(i) वह किसी अन्य सरकारी कर्मचारी ( Central Employees ) को आवंटित सरकारी आवास साझा करता/करती है; या
(ii) वह केंद्र सरकार, राज्य सरकार, एक ऑटोनोमस पब्लिक अंडरटेकिंग या सेमी-गवर्नमेंट संगठन जैसे नगरपालिका, पोर्ट ट्रस्ट, राष्ट्रीयकृत बैंकों, जीवन बीमा निगम द्वारा अपने माता-पिता / पुत्र / पुत्री को आवंटित आवास में रहता/रहती है.
(iii) पति/पत्नी को केंद्र सरकार/राज्य सरकार/स्वायत्त सार्वजनिक उपक्रम/अर्ध-सरकारी संगठन जैसे नगर पालिका, पोर्ट ट्रस्ट आदि द्वारा उसी स्टेशन पर आवास आवंटित किया गया है, चाहे वह उस आवास में रहता हो या वह उसके द्वारा किराए पर लिए गए आवास में अलग रहता/रहती है.