DA Hike: केंद्रीय कर्मचारियों की खुशी का नहीं ठिकाना, डीए में बढ़ोतरी पर आया बड़ा अपडेट

7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Employees ) और पेंशनधारियों को डीए ( DA Hike ) एरियर पर झटके के बाद अब दो बड़ी सौगात मिलने जा रही हैं, जिसकी चर्चा अभी से शुरू हो गई है। माना जा रहा है कि केंद्र की मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Employees ) और पेंशनधारियों के डीए ( DA Hike ) में बंपर इजाफा कर सकती है, जिसके बाद सैलरी में रिकॉर्डतोड़ बढ़ोतरी होगी।
इस बार सरकार डीए ( DA Hike ) में 4 फीसदी का इजाफा कर सकती है, जिसका फायदा करीब 1 करोड़ कर्मचारियों ( Central Employees ) और पेंशनधारियों को होना तय माना जा रहा है। डीए ( DA Hike ) के साथ-साथ फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) में भी सरकार जल्द बढ़ोतरी कर सकती है, जिससे लोगों में अभी से उत्साह देखने को मिल रहा है।
यह बढ़ोतरी महंगाई से निपटने के लिए एक बड़ा हथियार साबित होगी। केंद्र सरकार ने आधिकारिक तौर पर तो कोई ऐलान नहीं किया है, लेकिन मीडिया की खबरों में बड़ा दावा किया जा रहा है। खबरों में मार्च के आखिर तक मुहर लगने का दावा हो रहा है।
डीए ( DA Hike ) बढ़कर हो जाएगा इतने प्रतिशत
मोदी सरकार अगर केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Employees ) के डीए ( DA Hike ) में 4 फीसदी का इजाफा करती है तो यह बढ़कर 42 प्रतिशत हो जाएगा। इससे कर्मचारियों ( Central Employees ) की सैलरी में तगड़ी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। वैसे वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Employees ) और पेंशनधारियों को 38 फीसदी डीए ( DA Hike ) का लाभ मिल रहा है।
सरकार इससे पहले सितंबर में 4 फीसदी डीए ( DA Hike ) का इजाफा किया था। वैसे भी सातवें वेतन आयोग के मुताबिक सरकार सालाना दो बार डीए ( DA Hike ) बढ़ाती है, जिसकी दरें जनवरी और जुलाई से लागू की जाती है। अब डीए ( DA Hike ) में इजाफा होगा तो इसकी दरें जनवरी से लागू मानी जाएंगी। सरकार 6 महीने की किस्त बनाकर इसका पैसा एक साथ देती है। देशभर में करीब एक करोड़ कर्मचारी और पेंशनधारी डीए ( DA Hike ) का फायदा ले रहे हैं।
फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) पर मिलेगा बड़ा अपडेट
केंद्रीय कर्मचारियों ( Central Employees ) को अब जल्द ही फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) पर बड़ा अपडेट मिल सकता है, जिसके बाद सैलरी में बंपर इजाफा होना लाजमी माना जा रहा है। सरकार फिटमेंट फैक्टर ( Fitment Factor ) को बढ़ाकर 3.6 करने पर विचार कर रही है, जिसका अभी आधिकारिक ऐलान तो नहीं किया गया है। अगर ऐसा होता है तो फिर मंथली और सालाना सैलरी में तगड़ी बढ़ोतरी होगी। कर्मचारियों ( Central Employees ) को संगठन लंबे समय से इसकी मांग कर रहे हैं, जिसपर मुहर लग सकती है।